Les millénaires à Innomar : meneurs d’aujourd’hui et de demain

juin 19, 2017

La génération des millénaires constituant plus de 35 % des associés à Innomar, l’entreprise bénéficie d’une opportunité unique de tirer profit de leur énergie, leur dévouement et leur passion pour aider à l’amélioration des processus d’entreprise et de la stratégie de gestion.
Pour deux jours en mai, Innomar Strategies a organisé son premier «Sommet des millénaires». Les places étant limitées, les associés ont dû présenter une vidéo d’admission argumentant l’impact positif des millénaires sur notre entreprise. 58 postulants ont été finalement sélectionnés de nos bureaux à Oakville et à Montréal pour assister à cette expérience unique.

Les participants ont assisté à un programme chargé durant la première journée. Guy Payette, Président et fondateur d’Innomar Strategies, a démarré la journée par un discours inspirant sur l’avenir de la compagnie. Les millénaires forment partie intégrante de cet avenir, avait-il affirmé, reconnaissant leur travail ardu, leur esprit novateur et leur capacité de concentration. Le programme de la journée comptait également un atelier sur l’avenir financier de la compagnie, ainsi qu’une table ronde menée par des gestionnaires millénaires à Innomar, suivie du témoignage remarquable d’un patient qui a conféré aux participants une grande leçon d’humilité et enfin une session interactive autour du «polarity mapping». La journée fut conclue par une séance d’accueil-rencontre avec les dirigeants de l’entreprise qui ont par la suite participé à une table ronde.

Le deuxième jour, les jeunes participants ont exprimé leur gratitude à l'égard de la collectivité, en choisissant de se porter volontaires au profit de l’Habitat pour l’humanité Restore où ils se sont dédiés à préparer des sacs de survie pour un refuge local pour les femmes ou à nettoyer le parc local. L’expérience de volontariat a créé un cadre structuré mais également détendu qui a permis à tout le monde de faire de nouvelles rencontres et d’apporter une contribution à la communauté.

«Cela fait presque trois ans que je travaille à Innomar, et je voulais vraiment assister à cette conférence en particulier», dit Emilia Assimakopoulos, coordinatrice des solutions pharmaceutiques spécialisées à nos bureaux à Ville Saint-Laurent location à Montréal. «Bien qu’il était très important pour moi de découvrir ce que les autres pensaient de notre génération, je sais qu’Innomar apprécie la contribution des millénaires».

De plus, Hillary Smith, gestionnaire de coordination des horaires a ajouté : «La notion principale que j’ai retenue de la conférence, c’est que les millénaires, comme toute autre génération, ne peuvent pas tous être considérés de la même manière. Autrement dit, chaque associé est un individu unique, quelle que soit la génération à laquelle il appartient».

Cette conférence a connu un succès retentissant auprès des participants qui ont mieux compris la contribution des millénaires au succès de la compagnie.